Çalışanlar İçin Öz-Bakım Değerlendirme Ölçeğinin (SAFE) Geliştirilmesi ve Geçerlik-Güvenirlik Çalışması

Abstract

Amaç: Bu çalışma, fiziksel, psikososyal, mesleki ve zihinsel öz bakımı değerlendiren çok boyutlu bir araç olan Çalışanlar için Öz Bakım Değerlendirmesi'ni (SAFE) geliştirmeyi ve psikometrik olarak doğrulamayı amaçlamıştır. Yöntem: Toplam 979 sağlık uzmanı çevrimiçi bir anketi tamamladı. Rastgele yanıt kalıpları nedeniyle 11 yanıt hariç tutulduktan sonra, 968 katılımcı analizlere dahil edildi ve açıklayıcı faktör analizi (EFA; n = 484) ve doğrulayıcı faktör analizi (CFA; n = 484) için rastgele iki alt örneğe ayrıldı. Bu yönde değerlendirmeler yapıldı. Bulgular: Kaiser-Meyer-Olkin değeri .927 idi ve Bartlett'in küresellik testi anlamlıydı, bu da örnekleme yeterliliğini göstermiştir. EFA, toplam varyansın %51,52'sini açıklayan dört faktörlü bir yapı ortaya çıkardı. CFA sırasında, standartlaştırılmış yüklemesi ,40'ın altında olan bir öğe kaldırıldı ve bu da son 23 maddelik bir ölçekle sonuçlandı. Dört faktörlü model kabul edilebilir bir uyum gösterdi (?²/df=2,86, CFI=,918, TLI=,906, RMSEA=,062). Standartlaştırılmış faktör yüklemeleri ,51 ile ,79 arasında değişmektedir. Bileşik güvenilirlik değerleri tüm faktörler için .-,70'i aştı ve yakınsak ve ayırt edici geçerlilik genel olarak desteklendi. Sonuç: SAFE tatmin edici psikometrik özellikler göstermişir ve çalışanlar arasında çok boyutlu öz bakım ve motivasyonel hazırlığı değerlendirmek için kapsamlı bir çerçeve sağlamaktadır.